Sviluppo delle non cognitive skills
Le Non-Cognitive Skills sono il fattore determinante per l’efficacia professionale. I nostri moduli sono progettati per tradurre le abilità comportamentali in risultati operativi, migliorando il clima aziendale e la produttività dei team.
Area Comunicazione e Relazione
- Comunicazione Efficace e Persuasiva: Tecniche per trasmettere messaggi chiari, autorevoli e orientati all’obiettivo.
- Public Speaking Aziendale: Gestire l’aula, i meeting e le presentazioni con sicurezza e impatto.
- Gestione dei Conflitti e Mediazione: Trasformare le divergenze in opportunità di confronto costruttivo.
- Comunicazione Interculturale: Navigare con successo nelle dinamiche dei mercati e dei team globali.
Area Leadership e People Management
- Leadership Situazionale: Adattare lo stile di guida alle esigenze specifiche dei collaboratori e dei progetti.
- Team Building e Coesione: Strategie per creare gruppi di lavoro sinergici, motivati e orientati ai risultati.
- Delega e Sviluppo dei Talenti: Ottimizzare i flussi di lavoro valorizzando il potenziale di ogni risorsa.
- Change Management: Guidare il team con resilienza attraverso le trasformazioni organizzative.
Area Efficacia Personale e HR
- Time Management: Gestione delle priorità e ottimizzazione del tempo per ridurre lo stress e aumentare l’output.
- Problem Solving e Pensiero Critico: Metodologie per analizzare scenari complessi e prendere decisioni strategiche.
- Intelligenza Emotiva: Sviluppare la consapevolezza di sé e l’empatia per migliorare le performance relazionali.
- Decision Making: Allenare la capacità di scelta in contesti di incertezza o alta pressione.
Area Vendita e Negoziazione
- Negoziazione Strategica: Tecniche avanzate per gestire trattative complesse e raggiungere accordi win-win.
- Vendita Consulenziale: Sviluppare un approccio orientato alla soluzione e alla fidelizzazione del cliente (Customer Experience).
- Gestione dei Key Account: Strategie relazionali per la cura e lo sviluppo dei clienti direzionali.
Modalità di erogazione: Tutti i percorsi sono disponibili in modalità in presenza, online o blended, con programmi modulari personalizzabili in base al settore e ai ruoli coinvolti.
Agevolazioni: I corsi sono attivabili tramite i Fondi Interprofessionali e Regionali, permettendo l’abbattimento totale dei costi di formazione.